Nachfolgend finden Sie anonymisierte Beispiele typischer Projektkontexte. Kundennamen nenne ich auf Anfrage gerne im persönlichen Gespräch.
Einführung zentraler HR-Cloud-Funktionen, Aufbau eines stabilen Projektsetups mit transparentem Reporting, Steuerung von Implementierung und Tests sowie verantwortete Datenmigration inklusive Bereinigung, Mapping, Validierung und Reconciliation. Ergänzend: Umsetzung einer Payroll-Integration und Go-Live-Begleitung.
Ergebnis: Klare Governance, verlässliche Timeline-Steuerung und ein kontrollierter Go-Live.
Strukturierung von Streams und Abhängigkeiten, Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Management-Reporting und Risikotransparenz innerhalb eines größeren Programms.
Ergebnis: Bessere Entscheidungsfähigkeit im Steering, weniger Reibungsverluste zwischen Stakeholdern und belastbare Umsetzungsgrundlagen.
Portfolio-Schnitt entlang Unternehmenszielen, Roadmap-Planung, Priorisierung, Stakeholder-Alignment sowie Steuerung über OKR-Logik.
Ergebnis: Fokus im Portfolio, nachvollziehbare Prioritäten und bessere Anschlussfähigkeit zwischen Strategie und Delivery.
Konsistente Anonymisierung sensitiver und personenbezogener Daten, Roadmap-Ableitung aus Anforderungen, Übersetzung von Privacy-Zielen in technische und organisatorische Umsetzung.
Ergebnis: Robuste Privacy-Mechaniken, die im Produktbetrieb skalierbar anwendbar sind.
Übernahme und Weiterentwicklung einer Anwendung zur Überwachung unbemannter Standorte über Sensordaten, Harmonisierung heterogener Daten, Steuerung externer Beteiligter und Reporting an die Geschäftsleitung.
Ergebnis: Stabilere Transparenz im Betrieb und belastbare Grundlagen für vorausschauende Instandhaltung.
Ich erläutere Ihnen gerne Details und Kundennamen im persönlichen Gespräch.
Gespräch vereinbaren